时间:2019-03-29 | 栏目:国内 | 点击:次
原标题:前线| 华为回应将公积金缴存比例降至5%:秉持按贡献分配 7月27日消息,近日,有网友爆料称,华为公司北京员工公积金缴纳标准全部从12%调整到了5%。华为公司回应称,现确实将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。 该网友表示:“之前北京的正规企业都是按照12%的上限交的,现在华为带头降到5%(5%也是合规的,政府规定5%-12%都行),估计会有大量企业跟进,这相当于实际降薪8%左右,大家注意一下吧。现在企业负担实在太重了。” 按照国家规定,2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%,企业可根据自身经济情况经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过,在规定范围内确定具体缴存比例。 也就说,即便是华为将公积金缴存从12%降到5%,也并没有违反国家的相关规定。 对此,华为方面回应称,依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则,华为公司现在确实将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。 不难看出,华为此举是为了进一步降低企业成本,因为华为公司人员开支成本非常高。 该公司2017年财报显示,华为公司全年销售收入为6036亿元,净利润为475亿元,员工薪酬福利等支出高达1402.85亿元。华为全球的员工数超过了18万人,粗略算下来,华为公司去年平均花在员工身上的钱就高达77.9万元。□ .刘.正.伟 .凤.凰.网.科.技