评论：雄安最不需要炒股票概念和炒房子的 需要人才

新年伊始，雄安又成为了一个热门话题。 2018第一个工作日，京津冀协同发展工作推进会议就在北京召开，国务院副总理张高丽表示，雄安新区规划框架基本成熟，“要适时启动一批重点项目，加快推进交通基础设施和生态环境工程建设。要广泛吸引国内外优秀人才，制定投融资、财税金融、土地等方面支持政策，继续抓好管控工作，为雄安新区建设创造良好环境。” 这边《新闻联播》话音刚落，那边资本市场炒作就起，第二天，股市上所谓的雄安概念股齐刷刷竟然有29只涨停，对于各种利好的憧憬，资本的动作往往是最快的，而短线短炒的资金更快，进去了拉一两个涨停板挣到钱就撤，这是雄安的运筹者们最不愿意看到的东西，还好这一次的短炒，远远比不上去年4月刚刚宣布成立雄安新区那一轮，很快就会偃旗息鼓了。 雄安是千年大计，资金、物流和人流，都会源源不断地涌向这个新生地，最不需要的就是炒股票概念的和炒房子的，炒房子这件事早在去年就被彻底解决了，不让炒也就没得炒，短线炒概念股呢，也是不受欢迎的，如果真的看好雄安的前景，需要的是长线投资而不是短线炒作。 对于雄安而言，真正最需要的，其实还不是资金，资金只是用来铺路的，雄安最需要的其实是人才，尤其是高端人才，被北京所吸引的全中国的人才，如果可以分流一部分到雄安，则雄安千年大计可成大部分，人才又是怎么被吸引来的呢？ 人才被吸引，无非是工作和环境，如果有好的工作机会、发展前途，再加上好的居住生活环境，便利的交通医疗教育生活条件，那么人才自然会被吸引过来，尤其雄安距离北京并不远，完全可以成为首都高科技和高端制造业的卫星城。 去年4月7日，我在《》专栏里写了《买不到的房子，抢不到的股票》说的其实就是这些内容，“也许在雄安新区这样的一个千年大计的地方，我们最后还是会有意外，意外的发现，最重要、最有价值的还是人。人聚财聚，尤其是高端人才的进入，才是新区发展成为一个创新区域的前提。” 根据京津冀协同发展专家咨询委员会副组长邬贺铨当时的预计，到2030年，雄安新区的建设和发展将初具影响力，初始人口在100万人左右，最高可达200万-300万人。会是哪些人满怀抱负地奔赴雄安呢？邬贺铨的回答是，“希望雄安能吸引创新创业者，希望年轻人、有抱负的人去。” 10个月之后，现在看来，我感觉200万-300万人的估计还是保守了，因为一个很明显的迹象就是，雄安在真正的大开发建设还没有启动时，就已经吸引了太多的企业来筑巢，企业来了，工作机会就来了，工作机会来了，人才就来了，这是我们现在最应该看好雄安的核心原因所在。 雄安新区管委会一直严控入区产业，到去年12月中旬，经过管委会的审核，阿里巴巴、腾讯、百度、京东金融、中船重工、等48家企业落户雄安，这48家企业中，中央企业有19家，民营企业有21家；来自北京的企业24家，来自深圳的企业13家。截至12月10日，还有13家企业在雄安新注册落户。 具体到BAT上，阿里巴巴将在雄安成立3家子公司，与新区在人工智能、科技金融、智慧物流等方面开展合作，共同推进“智能雄安”建设；腾讯在河北石家庄签订了一份《雄安新区与腾讯公司战略合作协议》，成立