起底A股上市公司薪酬： 证券业人均22万夺魁

8月31日中报发布期告一段落，伴随各家上市公司交出2017年上半年成绩单，各行各业薪资水平浮出水面。上市公司的薪酬情况向来是市场关注的话题，一方面一定程度地反映上市企业经营状况以及行业宏观情况；另一方面可使员工清晰所属公司在行业中的定位与竞争力。 根据Wind数据统计发现，今年上半年有1家公司人均薪酬突破百万水平，即人均117.28万元，另有66家企业人均收入超过20万。从行业来看，券商行业人均收入跑赢市场，上半年达到21.86万元；多元金融、城轨建设排在前三。而粮食种植、果蔬加工、焦炭加工、公交、超市、林业、棉纺等行业上半年人均收入则未及3万。 券商赚钱最猛 根据会计通用准则中的计算方法，记者以“本期工资福利总额= 具体而言，的员工“最有钱”，人均收入43.67万元；紧跟其后，人均38.80万元，两家券商在A股市场分别排第9、10名。 尽管证券业有风光的一面，但事实上多家券商今年开始“降薪”。据Wind统计，今年上半年，34家上市券商中共有17家的人均收入出现同比下跌。 由于2017年上半年二级市场表现较弱，投资银行收入受政策影响元气大伤，券商中报业绩不佳，薪酬相应下滑。比如，人均收入较同期缩水38.66%，则下滑26.30%。 即便如此，证券业在A股中依然保持较高的人均收入。华南一家券商人士向记者解释，“因为券商去年年终奖在今年上半年陆续发放，这里的人均薪酬包含了年终奖。” 而“多元金融”板块薪酬排在A股的第2位，今年上半年其人均薪酬为17.12万元。其中率先达到人均百万——117.28万元，成为今年A股人均收入最高的企业；第二名则是，上半年人均薪酬89.42万。 “银行”板块薪酬排在第5位，人均收入13.30万元。为中最能赚钱的银行，人均收入25.19万元，在大金融类中的第11名，以人均收入25.13万元排在第12名。 保险业在薪酬方面相对其他金融板块毫无竞争力，上半年以人均9.06万元排在A股第22位。保险业的第一名——排在大金融类的第66名，人均收入仅有10.06万元。 网、集成电路人均超9万 从非金融板块来看，今年上半年的行业人均收入情况中，基建行业、行业等人均薪酬排名靠前。 根据Wind数据显示，城轨建设、航运、路桥施工、石油开采、燃机发电、房屋建设、港口、园区开发的人均薪酬分别为16.50万元、14.57万元、12.89万元、10.95万元、10.74万元、10.53万元、10.34万元、9.73万元。 随着近年来供给侧结构性改革的推动，战略新兴产业逐渐雄起。要想充分激发人才创新活力，则要强化对员工的绩效激励，甚至股权激励，上市公司努力构建具有吸引力的薪酬激励体系。 数据显示，新兴行业——网服务行业人均薪酬排在第15位，上半年人均收入9.67万元。其中、、、的人均最高，分别达到38.42万、37.51万、23万、21.79万。 集成电路板块人均薪酬排在第16位，平均收入9.29万元。的员工人均收入达到20.47万，为该板块的第一位。其次人均收入18.59万、为17.93万，为16.58万。 华南一家研发芯片的上市公司高管告诉记者，公司很重视员工的收入，“我们要尊重知识和人才。”他解释称，“由于技术研发周期长，从投入到真正盈利需要四五年的时间，这就需要与之匹配的长期激励，这才能让员工有好的财务回报，同时也能获得成就感。” “据我调研的手机零部件上市公司情况来看，公司人力成本很高，因为要给技术研发团队高工资。另外大多科技型上市公司有员工持股计划，用股权激励，尤其对研发人员，要让员工有主人翁的感觉。”深圳一家中型私募合伙人表示。 此外，2017年上半年人均薪酬在7万以上的新兴行业还有互联网信息服务、通信运营、软件开发、发电、航天装备、影视动漫、IT服务、风电设备等。(.21.世.纪.经.济.报.道.)