27岁年薪百万 他是融创首度公开的孙宏斌“接班人”

原标题：融创首度公开孙宏斌“接班人”照片 150多亿投资乐视、438亿接盘万达文旅项目，融创董事长孙宏斌，是当前国内财经界当之无愧的头号红人。 今日下午，63岁的王健林与54岁的孙宏斌，在北京正式签约。“王健林的大气让我感动，一定不辜负他的新任。”孙宏斌在发布会上说。 与两位父辈叱诧地产界一样，王健林与孙宏斌的下一代，也都步入了商场。王健林之子王思聪早已大名鼎鼎，几乎无人不晓。 孙宏斌的儿子—孙喆一，也在今年5月被委任为融创中国的执行董事，正式步入接班之列。27岁的孙喆一非常低调。除了一段一两百字的简介外，外界捕捉不到关于孙喆一更多的有效信息。 公司秘闻注意到，融创中国官网上的管理团队列表中，孙喆一以执行董事、上海区域副总裁的身份，出现在“执行董事”名单中。同时挂出的，还有孙喆一的照片和简历。 这也是融创方面首度公开孙宏斌之子孙喆一的照片。 此前，对于孙宏斌之子孙喆一，外界了解的信息相当少，甚至没有一张可以确定为他本人的照片。 此前，曾有媒体报道称，孙宏斌有两儿一女。去年12月，孙宏斌发了一篇“祝贺！为你骄傲！”的微博，附带了三张一个网球少年的照片。其中一张照片上带有“Steven Sun”的名字。该少年参加的是16岁年龄组的比赛。 2017年5月，27岁的孙喆一被委任为融创中国执行董事。融创中国基于孙喆一的经验、职责、工作量、投入时间、对融创的贡献等因素为参考，为孙喆一定下了每年120万元的薪金，以及享受其他津贴、实物利益的权利。 要知道，融创中国除孙宏斌父子二人外的6位执行董事，均是融创中国各个区域的执行总裁，加入融创的时间均超过10年，最年轻的也有36岁。但从融创中国执行董事的薪金来看，孙喆一的薪金也已经高过这6位“元老”。 融创中国2016年年度报告显示，除孙宏斌在2016年获得了120万元的薪金，其他如汪孟德等一众董事的薪金均不足100万元。 据了解，孙喆一所担任的融创中国执行董事初步任期为期3年，于2020年5月届满。 毕业后，在融创轮岗多年 简历显示，孙喆一在2011年毕业于美国被称为“新常春藤”名校之一的波士顿学院，获得工商管理及历史双学士学位。 毕业后，孙喆一并没有第一时间到融创集团任职，而是先后在雪湖资本有限合伙及昌荣传播股份有限公司工作。 资料显示，雪湖资本是一家专注于投资中国的对冲基金。该公司对应届员工招聘的要求，包括了“成绩优异，数字敏感性强”、“具有扎实的财务会计知识和量化分析能力”、“拥有强烈的求知欲和好学精神”等要求。昌荣传播则是一家广告和公关公司。 2014年，24岁的孙喆一开始进入融创集团进行“轮岗”，其先后在融创集团总部及不同区域公司担任与资本市场、土地获取、项目运营相关的不同职务。 其后，孙喆一又担任了融创集团的上海区域副总裁。融创中国2016年年度报告显示，融创中国布局了44个城市，总土地储备约为7291万平方米，被为8大区域进行管理，其中融创集团的上海区域就包括上海、苏州、南京、无锡等城市的业务。 上海区域是融创布局的重点之一。从土地储备上看，上海区域的总土地面积储备就有1097.9万平方米，占融创中国总土地面积储备的15.1%。从收入上看，融创中国2016年收入总额为353亿元，较2015年度增加53.6%。 融创中国自述，这所增加的120亿元收入，主要就是来自于杭州、上海2016年交付的物业面积增长。 目前，孙喆一担任融创上海区域副总裁。他的上司—上海区域总裁，是现任融创中国执行董事田强。 资料显示，40岁的田强在有十几年工作经验，其2002年就进入顺驰中国，先后担任销售经理、销售副总经理、总经理的职务。2007年，田强加入融创，担任无锡融创地产总经理，2012年任融创集团上海区域总裁，负责整个上海区域业务。 .新.京.报