时间:2019-03-29 | 栏目:国内 | 点击:次
前一段时间,北京大学的百年讲堂举办了一个公开演讲,演讲人就是大名鼎鼎的阿里巴巴创始人——马云。演讲的内容包括数据科技,云计算等,除了这些,他试图向大家传递这样一个核心思想,那就是年轻人不要总是每天虚度时光,抱怨这个不称心,那个不如意,觉得自己有满腔热血却无处释放,与其自己苦恼,不如选择创业——如果你觉得自己一个人能力有限,那就把比你优秀的人请来一起做;如果你觉得自己做不了,那就跟着那个比你优秀的人做。 在阿里巴巴,很多人的价值观,生活方式以及思想都受到了很大的影响,这也正是阿里巴巴让马云感到骄傲和自豪的事情。到目前为止,阿里巴巴拥有大约25000名员工,曾经有60000人加入过阿里巴巴,相当于有40000多名员工在离开后的15年里仍然受到阿里巴巴很深的影响。在小编看来这些员工所做出成绩同时也在深深的影响着阿里,更是深深的影响我们的生活。就像近一段时间大家总是挂在嘴边的蚂蚁金服,旗下的“蚂蚁借呗”和微信公众服务平台上的“蚂蚁E宝”,审核用户资料通过,让用户享受五百到三十万的信用额度;这一服务,让用户完全颠覆了以前的消费观念;提前消费在年轻人中越来越盛行,因而用户越来越离不开就“蚂蚁借呗”,越来越离不开阿里巴巴。马云曾经说过,阿里巴巴所追求的优级产品不是别的,正是我们的员工,不是阿里云,不是支付宝不是天猫,不是淘宝,因为我们坚信,有了强大的员工,才会有强大的产品,才会有优质的服务,才会有满意的客户。聊起一项很普通的员工福利——班车,马云说到,这件事在阿里巴巴内部引起了很大的争论,他坚决反对上下班提供大巴车班车,有些事情不一定非要别的公司有,阿里就必须有。“没有车,员工必然会选择其他交通工具来确保自己上班不迟到,无论是骑自行车,坐公交车,还是坐地铁,所有优秀的公司和员工都可以做到。”马云语重心长的说到:阿里巴巴不是买不起车,即使给大家提供了班车,将会有更多的员工迟到,将会有更多的人怠慢工作,阿里巴巴在乎的不是加班这点工作,我们真正在乎的是作为员工的你,是否热爱你的工作,是否在乎你的工作,如果你的答案是肯定的,那么你一定可以做到不迟到。希望每一个阿里人都能牢牢都记住,自己的每一笔收入和奖金都是要靠自己的努力争取来的,不是别人给你的。 大家肯定还有个疑问——阿里如此的富有,居然没有双休日?我们来听一下马云是如何解答的;你是否足够热爱你的工作,是否足够在乎你的工作,如果你的答案是肯定的,那么你就不会想要休息,这一点无关乎你的绩效,无关乎你的奖金!通过一点一滴的小事,我们不难发现,马云无时不刻不在思考怎样用人,怎么用好人,怎样激发人。阿里的管理之道正因为如此,才成为整个互联网界公认的标杆。对于小编来说,没有班车我可以接受,但没有双休是万万不能的。那么对于阿里巴巴员工没有班车、没有双休,您是怎么看呢?欢迎大家来留言交流,说出您的心声! .凤.凰.网