韩法院判三星一前员工不得跳槽中国公司 否则每天赔5.9万

韩国一地方法院7月5日判决，禁止三星集团旗下显示器公司的一名前员工跳槽到中国，原因是为了“保护敏感技术”。 三星集团希望保护的“敏感技术”，系柔性OLED显示屏技术，目前三星处于技术垄断地位，今年第一季度市场占有率高达94%。但中国已有多家企业长期布局柔性OLED屏技术，目前已实现量产，可能正处于打破垄断前夜。 三星的赔款。 报道称，这名三星集团前技术人员去年8月签署了一份保密协议后离职，协议内容包括禁止在同一领域的其他公司求职。 这名技术人员告知三星，他在一家韩国船舶安全公司找到一份新工作。但三星认为，他实际进入一家总部位于成都的公司，这家公司与三星竞争对手，京东方，但已开始打破垄断，为国内手机厂家提供更大的选择面。 此外，在全球AMOLED面板产能规划中，中国企业提前布局，在全球公布AMOLED生产线规划的11家企业中，有八家企业是中国企业。 到2019年前后，中国AMOLED面板的产能将迎来一次大爆发，三星的AMOLED霸主地位将面临中国企业的挑战。