华融证券大幅降薪 有员工到手工资减半

不仅华融证券，整个华融集团及其子公司均在进行薪酬调整，不过很多政策还没有落地执行。图/东方IC 【天天财经】（记者 刘彩萍）多位内部人士近日称，“到手工资降了50%！” 当前券商日子不好过，这是继8月8日国泰君安证券研究所曝出降薪裁员消息后，又一家券商陷入降薪风波。不过华融证券的薪酬调整背景显然更为复杂。除了整体证券行业业绩下滑的原因，华融集团内部的清理整顿显然更为关键。 据知情人士透露，华融证券的前后台部门薪酬均出现下降。前台业务部门同时也称年终奖被递延发放，下一年目标定的太高，完成不了，只能拿到50%。通常金融机构前台业务部门，年终奖是大头，但需要递延，每家机构递延比例不同。举例来说，有的金融机构年终奖是“532”，也就意味着年终奖第一年只发50%，完成下一年的KPI之后拿30%，完成第三年的KPI之后才能拿到最后的20%。 此篇文章很值赞赏激励一下首席赞赏官虚位以待赞赏是一种态度1元3元6元12元50元108元其他金额金额（元）：点击发送赞赏