一个日本“90后”在深圳的呐喊：大叔们醒醒 日

本文作者藤田祥平是一名26岁的日本年轻人。在第一次来到深圳后，他被这里的繁荣和发展所震惊。感慨之下，他对日本占据主流社会话语权的“大叔们”说出了自己的心里话。在日本，藤田属于成长于“失落20年”的一代年轻人，虽然他的想法也许并不全面，但确实能够代表相当一部分日本年轻人的心态。参考消息网将全文编译如下，供读者参考。 本文原题为《日本被中国完败的今天，26岁的我想和所有的大叔们说几句》，原刊载于日本《周刊现代》网站，文中照片均由作者拍摄。 深圳颠覆了我的“常识” 我出生于1991年，当时的日本刚刚被泡沫经济破灭的气氛所笼罩，而我曾是那个过去时代的宠儿。我今年26岁，父母在大阪郊区经营一家比较大的二手车商店。小时候，家里还算有点钱，但后来可以说是家道中落。 东日本大地震那年(2011年——参考消息网译注)，母亲突然去世了。从那时候起，父亲偶尔会抱怨没钱。我也与父亲谈起过是否要继承家业，父亲却说：“这一行未来不会有什么空间，别做这个了。” 于是，我开始以撰文为生。这个工作虽然不会大富大贵，但好歹是在做自己喜欢的事情。 就这样，我为网络媒体写了一年文章。我主要关注电玩和小说题材，但如果有别的约稿，我也会接下来。上个月，应一家媒体之约，我决定去中国采访。采访主题是了解中国的VR市场。 就在这次采访期间，我感到自己的“常识”被从根本上颠覆了。 IT业巨头腾讯公司总部位于深圳市——印象中这里大致相当于丰田总部所在的日本爱知县。我从香港转道前往深圳，随着自己越来越接近市中心，一种感觉愈发强烈： “日本输了，至少从经济而言确是如此。” 这才是“经济高速增长期”吧？ 高层建筑鳞次栉比、直抵云霄，还有不少工程正在施工。 深圳市中心名为“华强北”的地段是一条电器街，其面积有15栋“有都八喜”(日本一家大型电器连锁店——参考消息网译注)那么大，其中满是品牌直营店和个体商店。 这里街道上各处停放的自行车都是一个型号，由世界上最大的共享单车服务公司摩拜提供。用户只需用手机扫描就可随取随用，任意停放。 商场里有出售椰子的自动售货机，里面堆满了新鲜椰子。用聊天软件“微信”“扫一扫”完成支付后，售货机就自动在椰子上钻个洞，插上吸管，然后送到出货口。 “微信”几乎已经普及于所有的小商店，即便是在充满古旧感的杂货店，只需用手机扫上店主大叔的二维码，就能完成支付。 我深深感到，如果把一国经济比作“人”，那么中国现在正是长身体的时候，只要让自己动起来，身体就会充分发育。而这个国家恰恰拥有大量能“让身体动起来”的年轻人。 相比之下，老龄化下的日本即使想动，身体也动不起来。这意味着，今天的日本能够从当今中国学到的新东西，恐怕并不多。 走在令人震撼的深圳街头，我想：“我们这也算是体验到经济高速增长期了吧？”(日语中“经济高速增长期”通常指战后50年代至70年代日本经济快速稳定发展时期。出生于泡沫经济破灭后的作者一代人，并未体验过日本的这一时期——译注) 我在深圳街头流下了眼泪 在深圳，街上的人们总是在讨论着什么，几乎每若干行人中，就可能有一个在愉快地哼着歌。鱼群般的汽车排成长龙，时不时会有司机按着汽车喇叭，这儿没有日本所谓“礼仪”那些繁文缛节的束缚，只有深入人心的对话和感受。 请允许我唠叨一句：我是在泡沫经济破灭的乌云之下出生的。我活了26年，说实话，我从没想过人们可以如此充满希望地活着。 在我采访那些深圳的VR行业企业后，我的这种感觉愈发强烈。 他们的决定非常果断。有些项目策划虽然听起来让人略有疑虑，但却很快就会出现在市场。 我在当年坐班工作时，曾经写过各种策划案，不过因为是在日本，往往很快就被直接驳回。但在这个国家，却很可能会顺利通过。如果真是这样，我的思考和行动就能够付诸于现实，我的工作也可以得到真正的成就感。 说实话，他们很令人羡慕。在深圳街头到处闪烁的LED屏下，我好几次流下了眼泪。我在想，在这个国度，如果文章写得好，也是能养活自己的吧。 日本还剩什么？恐怕只能输出人才 不过，我也只能瞎叨叨。面对眼前的中国，我们应该好好想想日本能做什么。 我的答案是：文化。 我在深圳体验的VR产品质量并不高，甚至可以说是惨不忍睹。这里的“惨不忍睹”并非比喻，而是因为在我戴上VR眼镜体验这些产品时，经常会觉得眩晕和不舒服。如果究其根源，恐怕是由于历史原因，这里还缺乏制作此类产品的文化积淀。 正因为如此，有长期娱乐业经验的日本应该加强文化产品的输出。打个比方，就像是悟空(此处指日本动漫《七龙珠》中的悟空——译注)、马里奥、皮卡丘的动画形象也能让对方不自觉地接受，这是潜移默化的输出。 当然，上面这些话，以前应该都有人说过。不过我想多说一句——日本应该做好优秀人才的输出工作。 为什么？因为日本人已经错过了最佳时机，以至于今天不得不要穷心竭力，才能留下日本文化和经济的基因。 致我们的人生前辈们 我想代表日本20多岁的年轻人们，向我们的人生前辈说几句话。无论你们是身居管理层，或是经营者，抑或是决策者，我都希望你们能听到我的几句话。 目前的局面是你们这一代人形成的，但我们并不是要向你们抱怨什么。我想说的是，应该给予有能力的年轻人一定权限，在一定程度上让他们灵活安排劳动时间，应该实现女性员工和男性员工的“同岗同酬”，应该从已经没有前景的国内战斗中撤退出来，转移到中国这个战场。 具体而言： 请充分认清中国的体量，从“授之以鱼”转为“授之以渔”。 日本拥有与国际社会的一流协调能力，我们应当继续维持美国及欧盟国家畅通的沟通渠道，并对中国采取自主的协调路线。 请卖掉已经读完的英语教材，买些中文教材回来。这意味着去参与一个充满经济机会的市场。 请看看如今日本的出生率数据； 请看看如今日本应届毕业生的人均工资数据； 请看看如今日本的人均劳动时间数据！ 我们这些年轻人如今疲惫不堪，食不果腹。如果仍然推行现在这样明显错误的战略，我们就会逃离这个国家。 请在你的公司里找个年轻人送到中国去，不论他是谁。 只要给他配个翻译，他就可以做任何工作。 我想和你们说：拜托了，不要把我们年轻人当作稻草人，当成你们抱怨的对象，请把我们当做经济的子弹。 你们年轻的时候，难道不是那样认真对待美国市场的吗？ 你们之所以能在激烈的职场竞争中幸存下来，之所以能够让日本能有今天的富裕与发达，靠的不是忠实地服从上级命令，而是用自己的头脑思考，根据自己的想法行动。所以你们才能培养出我们，培养出更为优秀的下一代。 那么，也请给我们这样的机会，我们也会培养出下一代优秀者。 请给我们这些年轻人机会！请关心我们的想法！如果不这样，我们就要抛弃日本，各行其是。也许大家不是一齐离开，而是有能力者首先离去——你们肯定知道，这样的趋势已经出现。